ATTENZIONE AI GRUPPI LAVORO LOCALI SU FACEBOOK!

Nell'Alto Vicentino, gruppi come "Cerco/Offro Lavoro Schio E Limitrofi" (con i suoi quasi 28.000 membri) e il "nuovo" "Offro/cerco lavoro thiene e dintorni 2" (con circa 1.700, erede del precedente gruppo da oltre 20.000 segnalato e chiuso) possono essere una piazza virtuale utile per chi cerca o offre lavoro.

Tuttavia, è CRUCIALE fare attenzione! Questi gruppi, purtroppo, spesso mancano di regolamentazione. Chiunque può pubblicare annunci, e questa libertà viene talvolta sfruttata in modo scorretto dai datori di lavoro.

🕵️ L'Anomalia dell'Anonimato a Senso Unico: Molti datori di lavoro si trincerano dietro l'anonimato, omettendo informazioni fondamentali sull'offerta, mentre chi cerca lavoro è costretto a esporsi con nome e cognome per ottenere dettagli. Questa asimmetria non è equa!

🤦 Le Solite Mancanze: Troppo spesso, negli annunci anonimi compaiono solo vaghe descrizioni della mansione, senza specificare il luogo esatto di lavoro, la retribuzione offerta e l'inquadramento contrattuale. Come può un candidato valutare seriamente un'opportunità senza queste informazioni basilari?

🙏 Capiamo la Vostra Privacy, Ma Anche Noi Vogliamo Tutelare la Nostra! Comprendiamo l'esigenza di alcuni datori di lavoro di preservare la propria privacy nella fase iniziale. Ma sappiate che anche chi cerca lavoro ha il diritto di valutare un'offerta senza dover rivelare pubblicamente il proprio interesse prima di avere dettagli minimi. Richiedere informazioni commentando pubblicamente con il proprio nome espone chi cerca lavoro al rischio di essere contattato da sconosciuti che propongono impieghi di dubbia legalità nel trading, marketing piramidale, networking e altre pratiche che spesso si rivelano veri e propri schemi Ponzi. Approfondiremo questo tema delicato nei nostri prossimi post, state all'erta!

💡 GUIDA PER PUBBLICARE ANNUNCI ANONIMI IN MODO TRASPARENTE ED EFFICACE:

Se siete un datore di lavoro che desidera mantenere l'anonimato nella fase iniziale, potete comunque pubblicare un annuncio SERIO e COMPLETO seguendo questi semplici passaggi:

• SPECIFICATE LA MANSIONE: Indicate chiaramente la posizione lavorativa ricercata (es. "Cameriere/a", "Barista", "Addetto/a alla Reception").
•   INDICATE IL LUOGO DI LAVORO (GENERICO MA UTILE): Fornite almeno un'indicazione della zona o del comune dove si trova la sede di lavoro (es. "Zona Centro di Thiene", "Limitrofi di Schio"). 
• DETTAGLIATE L'ORARIO DI LAVORO: Specificate se si tratta di full-time o part-time e, se possibile, l'orario indicativo (es. "Full-time, orario serale", "Part-time, weekend"). 
• COMUNICATE L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: Indicate il CCNL di riferimento e, se possibile, il livello (es. "CCNL Turismo/Pubblici Esercizi, livello IV"). 
• DESCRIVETE ESPERIENZE E COMPETENZE RICHIESTE: Indicate chiaramente quali esperienze pregresse e competenze sono necessarie per la posizione. 
• FORNITE UN METODO DI CONTATTO PRIVATO: INVECE di chiedere commenti pubblici, INCLUDETE un indirizzo E-MAIL dedicato o un NUMERO DI TELEFONO a cui i candidati possono inviare il proprio curriculum vitae in forma privata.

Esempio di annuncio anonimo TRASPARENTE:

Cerchiamo Cameriere/a per ristorante in zona Thiene centro. Full-time, orario serale. Inquadramento CCNL Turismo/Pubblici Esercizi, livello 5. Richiesta minima esperienza nel settore. Inviare CV a: candidaturaristorante@email.com

Ricordate: La trasparenza attrae i candidati migliori e più motivati, anche se scegliete di rimanere anonimi nella fase iniziale. Un annuncio chiaro e completo fa risparmiare tempo a tutti!

Cosa ne pensate di questa situazione nei gruppi locali? Condividete la vostra esperienza! 👇